Зарплатный проект в Земском банке
Земский банк предлагает руководителям предприятий и организаций, индивидуальным предпринимателям переводить заработную плату и иные выплаты в пользу своих сотрудников на счета банковских карт платёжных систем Мир.
Экономьте время
Пользуйтесь с удобством
Удобно пользоваться
Максимальный спектр возможностей, поддержка всех интернет-браузеров
Личный менеджер, полностью дистанционное обслуживание
-
1Ответит на любой вопрос по зарплатному проекту
-
2Поможет заполнить документы для начала работы
-
3Подскажет реквизиты для платежа
Оптимальный зарплатный проект
Зарплатный проект
- Внесение наличных
- 150 рублей за выпуск каждой карты МИР.
- Внешние платежи
- Обслуживание (стоимость)
- Переводы физ. лицам
- Снятие наличных до 500 000 ₽
- уменьшаются издержки по доставке, хранению и выдаче наличных денег (содержание кассиров, затраты на инкассацию и мероприятия по обеспечению безопасности);
- затраты рабочего времени, связанные с получением заработной платы постепенно сводятся к нулю, так как сотрудники предприятия обращаются к банкомату или в кассу по мере необходимости в удобное для себя время вне территории предприятия и не в рабочее время;
- исключаются ведомости и расходные ордера, информация о зарплате работников становится конфиденциальной;
- по мере накопления невостребованных сотрудниками Предприятия средств, сглаживаются "пиковые нагрузки" на кассы в моменты выдачи заработной платы и аванса;
- держатель карты не зависит от дня и времени выдачи зарплаты, имея возможность получать денежные средства в нерабочее время через сеть касс и банкоматов;
- повышается личная безопасность сотрудников предприятия благодаря отказу от выплаты заработной платы в строго отведенные для этого дни;
- сотрудники получают деньги в удобном для них месте и в удобное время, а также отпадает необходимость иметь при себе крупные денежные суммы;
- получая банковскую карту, сотрудник предприятия получает не только "ключ" к своим деньгам, но и универсальное платежное средство для оплаты товаров и услуг в торговых и сервисных предприятиях, а также приобретает возможность производить коммунальные платежи, периодические платежи по счетам, операторов сотовой связи, оплаты банковских кредитов и т.д. Потеря карты не равна потере денег;
- накопления держателя карты надежно защищены даже при утере карты, поскольку никто другой не сможет ею воспользоваться;
- дополнительные бонусы: скидки, партнерские программы, CashBack;
- выпуск дополнительных карт к счету банковской карты;
- возможность овердрафтного кредитования держателей банковских карт. Это обеспечит стабильность при небольших задержках с выплатой заработной платы.
Зарплатные проекты от ООО «Земский банк»
Оформление зарплатного проекта является процессом, с которым рано или поздно сталкиваются представители всех видов бизнеса, независимо от размера компании и ее оборота. Зарплатные проекты банков давно перестали быть инновацией, а для современного бизнеса это один из способов значительной экономии времени и денежных средств. Кроме того, зарплатные проекты, помимо своих основных функций, приносят его обладателям большое количество дополнительных бонусов, в числе которых CashBack, скидки и акции. «Земский банк» предлагает своим клиентам ряд зарплатных программ, каждая из которых разработана под определенные виды (размеры) бизнеса и способна значительно оптимизировать зарплатный процесс, а также начисления дополнительных выплат – премий, командировочных, бонусов, больничных листов.
Согласование условий зарплатного проекта и подписание договора на оказание услуг происходит в центральном офисе ООО «Земский банк» в городе Сызрань и дополнительных офисах в городах Самара, Тольятти. В течение 10 рабочих дней банк выпускает зарплатные карты для каждого работника компании и заводит зарплатный счет. Выплата заработной платы осуществляется путём зачисления суммы заработной платы на счёт работника. Регламентом нашего финансового учреждения допускается оказание услуги «Зарплатный проект» без открытия расчетного счета, в данном случае общая сумма заработной платы переводится на корреспондентский счет ООО «Земский банк» с последующим ее распределением согласно данным по сотрудникам компании.
Основные преимущества зарплатных программ:
- Снижение нагрузки на бухгалтерию, экономия на кассовом обслуживании и инкассации;
- Отсутствие рисков при транспортировке денежных средств;
- Конфиденциальность выплат;
- Снижение рисков потери или хищения наличных денежных средств;
Оформление зарплатных проектов осуществляется в центральном офисе ООО «Земский банк» в городе Сызрань и дополнительных офисах в городах Самара, Тольятти. Ознакомиться с пакетом необходимых документов для оформления зарплатных программ, а также условиями их предоставления, можно на нашем сайте http://www.zemsky.ru/business/account/
Изменения №1 в Правила комплексного банковского обслуживания юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой, в ООО «Земский банк» (размещено 28.04.2022 г., вступает в действие 29.04.2022 г.)
Изменения №2 в Правила комплексного банковского обслуживания юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, лиц, занимающихся частной практикой, в ООО «Земский банк» (размещено 14.06.2022 г., вступает в действие 14.06.2022 г.)
Бланк Заявления о предоставлении комплексного банковского обслуживания
Анкета Бенефициарного владельца
Анкета Выгодоприобретателя - физического лица
Анкета Выгодоприобретателя - юридического лица
Тарифы по операциям и услугам ООО «Земский банк»
Формат реестра для зачисления денежных средств на счета физических лиц